Een werknemer moet in zijn functie met zijn blote hand doppen van flessen afdraaien. Hij valt uit met klachten aan zijn middelvinger waarna de klachten ook in zijn andere vingers ontstaan. Hij stelt de werkgever aansprakelijk. De werkgever stelt echter dat er geen causaal verband is tussen de klachten en de werkzaamheden, ook omdat de werknemer regelmatig bijklust. In hoger beroep oordeelt het gerechtshof dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden en dat de werkgever niet heeft kunnen ontzenuwen dat de klachten niet door het werk zouden kunnen worden veroorzaakt. Wel oordeelt het hof dat er aanvullend onderzoek moet komen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.